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Les métiers de la Data ont toujours la côte en 2025

En 2025, les métiers de la Data restent au cœur de la transformation digitale des entreprises, de plus en plus considérée comme une « transformation data driven ». Selon McKinsey, les entreprises qui exploitent efficacement les données sont 23 fois plus susceptibles d'acquérir de nouveaux clients. Cette statistique souligne l'importance croissante des stratégies axées sur la Data pour stimuler la croissance et l'innovation. Parallèlement, Gartner prévoit que d'ici 2025, 60 % des entreprises adopteront des modèles commerciaux composables, mettant en évidence leur rôle essentiel dans la préparation des organisations pour l'avenir. Les entreprises, qu’elles soient des grands groupes, des ETI ou des PME, ont désormais bien conscience de la dimension inéluctable de la bascule vers ce mode d’organisation « data driven ». La question n’est plus « est ce que » mais « comment » ! Elles investissent plus ou moins massivement dans ces domaines selon leur maturité en 2025 pour recruter à des rôles clés (chief data officer, VP data, data scientists, data engineers, data analysts) pour améliorer leur efficacité opérationnelle et offrir des expériences client personnalisées.

Le marché reste d’autant plus tendu sur ces expertises que l’émergence de l’intelligence artificielle a créé une « aspiration » sur toutes les compétences « transposables » sur des projets IA, naturellement attractifs pour ces profils avides d’innovation. Les salaires restent donc élevés dans l’ensemble.

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