Affinez vos critères de sélection

Define your selection criteria

SÉNIORITÉSENIORITY
SECTEURSECTOR
RÉGIONREGION

Other title(s)

Autre(s) intitulé(s)

Architecte big data
Architecte data

About this position

Commentaire

Les rémunérations se maintiennent à des niveaux élevés sur les postes de Data architects, avec une tendance à la hausse sur les profils dotés d'une vraie vision business, capables de comprendre les enjeux propres au marché et à l'entreprise et de travailler en étroite collaboration avec les métiers. Indépendamment des compétences techniques et de la capacité à rester en veille sur les innovations, la compétence managériale (piloter une équipe, mais aussi transmettre pour la faire monter en compétence) est également particulièrement recherchée. Les gaps salariaux peuvent être importants sur le marché (de l'ordre de 20-25%) pour les profils cumulant expertise technique, vision business et compétence managériale.

OFFERS RELATED TO THIS EXPERTISE

Offres liées à cette expertise

  • CTO

    Scale-up
    • Formation / Education
    • Published on 23 juin 2020
  • Responsable RPA factory

    Grand groupe
    • Finance / Assurance
    • Published on 19 juin 2020

CALCULATE THE SALARY OF ANOTHER POSITION

CALCULER LE SALAIRE D'UN AUTRE POSTE

RETURN TO THE DIGITAL SALARIES SEARCH ENGINERETOUR AU MOTEUR DES SALAIRES