Les métiers IT en 2025 : des salaires attractifs dans un marché en tension
En 2025, le marché IT reste ultra-compétitif, et certaines entreprises vont jusqu’à signer des contrats avec des développeurs avant même leur sortie d’école, pour sécuriser les meilleurs talents. Le phénomène n’est pas nouveau, mais il atteint un niveau inédit, notamment sur les profils spécialisés en intelligence artificielle, cloud et cybersécurité, où la guerre des talents fait rage. Certaines entreprises n’hésitent plus à offrir des primes de signature à cinq chiffres pour attirer des experts capables de répondre aux nouveaux défis technologiques.
L’essor de l’IA et de la cybersécurité accentue encore la pression sur les entreprises, les poussant à renforcer leurs équipes techniques. Dans ce contexte, les CTO et DSI occupent une place centrale au sein des comités exécutifs et de direction. Leur rôle ne se limite plus à la gestion des infrastructures IT : ils pilotent désormais la stratégie digitale et omnicanale, et sont devenus des acteurs clés de la performance business.
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