Vous recherchez un manager de transition ou un freelance expert du digital adapté à votre projet ? Reemind vous accompagne pour trouver le bon ! Les cas d’usages sont nombreux, les profils encore plus !
En fonction de votre contexte et de vos enjeux spécifiques, Reemind, cabinet de chasse de têtes spécialisé dans les managers du digital, met à votre disposition son large réseau de managers et d’experts freelances : CEO, COO, CRO, Directeur e-commerce, Head of data, Data scientist, CPO, Product manager, Product owner, UX/UI manager, CMO, Directeur marketing, CRM manager, Responsable acquisition, Social media manager, CTO, CIO, DSI… pour atteindre vos objectifs de croissance dans le cadre de missions de management de transition ou de freelance à forte valeur ajoutée !
En 1 semaine vous aurez trouvé le manager expert de vos rêves !
Notre réseau expert digital, tech & transfo
Nous vous donnons accès à un vivier déjà qualifié et actionnable rapidement de managers confirmés, capables de prendre la tête d’une équipe, porteurs d’une vision stratégique ou plus opérationnels, experts data, UX/UI, CX, e-commerce, product management, tech, IT, marketing digital, mais aussi plus largement rôdés aux contextes de transformation (grands groupes, ETI, PME…).. et/ou d’hypercroissance (scaleup / startup) : DRH, DAF, COO, CEO…
Notre approche conseil experte à valeur ajoutée
Nous évoluons exclusivement dans le digital et la tech, nous avons développé une culture opérationnelle et une connaissance approfondie des métiers et des expertises du digital.
Un accompagnement expert pour votre projet : définition des objectifs de la mission dans son contexte, identification et priorisation des compétences clés du profil, sélection et présentation de profils correspondant à différentes hypothèses pour la mission.
Des process fluides,
orientés résultat
Des techniques de chasse éprouvées (ciblage, sourcing, recommandations) pour la conquête de compétences rares ou en pénurie.
Des outils d’évaluation précis sur les hard skills et les soft skills pour identifier les profils adaptés à votre projet et à votre contexte.
Des étapes bien définies, une équipe réactive et à l’écoute, un engagement fort sur le timing : en moins de 2 semaines vous trouvez le manager expert de vos rêves !
Un accompagnement
clé en main
Une fois fixés les objectifs à atteindre et le retroplanning, les missions se déroulent généralement en 3 phases : diagnostic, mise en œuvre, et transmission aux équipes en place, avec un accompagnement du cabinet présent tout au long de la mission.
Une gestion simplifiée et sur-mesure : prise en charge par Reemind de l’ensemble des démarches administratives et contractuelles du manager de transition ou du freelance.
