Product owner paiement

Permanent contract
Paris
18 January 2024
Maison de luxe internationale
Secteur(s) : Retail, Luxury goods
Sector(s) : Retail, Luxury goods
Expertise(s) : E-commerce, Project, UX and Product management
Expertise(s) : E-commerce, Project, UX and Product management

Reemind, cabinet de recrutement digital et Executive, recherche pour son client, une maison de luxe incontournable, incarnant le savoir-faire français au niveau mondial, un(e) :

Product owner Paiement

Au sein de la Direction Digitale, vous serez intégré(e) à l’équipe projet en charge d’un nouveau programme stratégique de transformation e-commerce sur un périmètre international, entièrement piloté en Agile.
Rattaché à l’équipe Buy, en tant que Product Owner, vous développez les services et fonctionnalités des sites e-commerce liés aux paiements de bout en bout (front et back).
Vous intervenez sur un périmètre fonctionnel large : les méthodes de paiements, les briques de paiement, l’intégration dans la plateforme e-commerce, les flux de paiement PSP, les données client, la compliance, la fraude, les outils antifraude, les moyens de paiement, la conversion…, avec le niveau de sécurité́ attendu et le respect des normes PCI-DSS.
Votre mission est de participer à l’enrichissement des services proposés aux clients sur les moyens de paiements et de sécuriser les process, dans le respect des procédures groupe. Vous êtes garant du pilotage complet et du bon déroulement des projets.

DESCRIPTION DU POSTE :

Assurer le rôle de Product Owner au sein d’une feature team

  • Construire, maintenir et prioriser le backlog du produit Paiement
  • Recueillir les entrants nécessaires pour chaque fonctionnalité : maquettes graphiques, traductions, études d’impacts, estimations
  • Prioriser les epics et les user stories en fonction de la stratégie, en collaboration avec le Product Manager et l’expert paiement
  • Définir des KPIs business cible en amont et évaluer le succès en fonction des résultats obtenus
  • Animer les rituels agiles en collaboration avec le Tech Lead (démo, retro, grooming, sprint planning, PI planning)
  • Participer activement aux recettes fonctionnelles sur les différents environnements
  • Co-élaborer la vision du produit à court et moyen termes avec le Product Manager et les autres Product Owners de l’équipe e-commerce

Piloter la mise en œuvre des nouveaux moyens de paiements

  • Challenger l’existant et proposer en coordination avec un expert paiement, une roadmap des moyens de paiements selon l’intérêt business
  • Cadrer les projets en amont en vous appuyant sur un expert paiement
  • Collaborer étroitement avec les Architectes et les Tech leads pour valider les choix techniques et suivre le projet de bout en bout
  • Veiller au respect des échéances de déploiement et communiquer les jalons aux utilisateurs
  • Élaborer des documents de formation à l’intention des utilisateurs

Interface

  • Interagir au quotidien avec les Product Managers, les Product Owners, l’équipe technique (business analysts, tech leads, développeurs, testeurs, designers UX/UI) et les filiales e-commerce à travers le monde
  • Participer au point bimensuel organisé par le Product Manager avec le cercle des Product Owners, sur l’avancée du sprint en cours
  • Présenter l’avancée de vos projets en le corrélant aux objectifs business

PROFIL RECHERCHE :

  • Formation bac+5 de type ingénieur / gestion de projet / digital
  • Expérience de 5/7 ans en pilotage de projets digitaux, notamment e-commerce
  • Connaissance des technologies utilisées pour des sites e-commerce
  • Maîtrise des pratiques agiles (User Story, Product Backlog, sprint planning)
  • Expérience de suivi de projets liés au paiement (mise en place de nouveaux moyens de paiement, gestion de la fraude…)
  • Passionné(e) par les enjeux du e-commerce, curieux(se), dynamique et autonome
  • Appétence pour l’univers du luxe et de la création
  • Qualités relationnelles, empathie, rigueur et réactivité
  • Capacité à présenter de manière synthétique et pédagogique des thématiques techniques pointues
  • Sens de la communication, avec de bonnes qualités relationnelles
  • Anglais courant, écrit et oral indispensable afin de pouvoir échanger quotidiennement avec les filiales

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