Directeur/trice de la Stratégie

Permanent contract
Paris
29 March 2024
Pure player digital
Secteur(s) : Mobility / Transport
Sector(s) : Mobility / Transport
Expertise(s) : Top management
Expertise(s) : Top management

REEMIND, cabinet de recrutement Digital & Executive, recherche pour son client, un groupe pionnier du digital et leader du e-commerce en France son/sa :

Directeur/trice de la Stratégie

DESCRIPTION DU POSTE

Le Directeur de la Stratégie a pour mission d’accompagner la direction générale dans la construction de la feuille de route permettant d’atteindre les objectifs fixés, dans l’anticipation des transformations nécessaires au développement et à la pérennité des activités du groupe, et dans l’exécution de certains programmes clés de transformation. En tant que garant de la bonne évolution de la roadmap stratégique et de son déploiement, il est l’interlocuteur privilégié du Directeur Général, agissant comme directeur de cabinet.

Construction de la stratégie groupe

  • Vous validez et formalisez les orientations stratégiques de l’entreprise, définissez la trajectoire à prévoir, et coconstruisez la roadmap des chantiers prioritaires en collaboration avec le Directeur Général et le Directeur Financier, en instruisant notamment le business plan et la matrice des risques
  • Vous pilotez le suivi du déploiement opérationnel de la roadmap stratégique, en définissant en amont les bons KPIs
  • Vous instruisez les dossiers stratégiques en collaboration avec les différentes directions concernées et les autres entités groupe impliquées dans les projets correspondants, pour optimiser leur bon déroulement

Pilotage de programmes

  • Vous pilotez la stratégie d’innovation groupe : veille stratégique, process d’innovation, relation avec l’écosystème d’innovation digitale autour du groupe, suivi des projets
  • Vous dirigez l’incubation des projets concernant de nouveaux marchés : évaluation des opportunités, stratégie, appels d’offres, mise en œuvre des projets
  • Vous mettez en place la structure et les méthodes adaptées aux grands programmes et projets de l’entreprise
  • Vous collaborez avec l’ensemble des directions de l’entreprise ou du groupe pour la bonne exécution des grands programmes d’innovation
  • Vous assurez le reporting de ces programmes auprès du Directeur Général et du Comité de Direction de l’entreprise

Pilotage de la transformation

  • Vous construisez/structurez un « Transformation Office » qui orchestre la mise en œuvre des actions de transformation de l’entreprise définies dans le cadre de la roadmap stratégique groupe et du schéma directeur des SI de l’entreprise
  • Vous pilotez l’ensemble des programmes, et vous en partagez l’avancement à la Direction Générale
  • Vous vous assurez de l’application des décisions et des arbitrages des Sponsors de la transformation / du CODIR
  • Vous assurez la cohérence transverse, avec une vision globale sur les initiatives, contrôlez la cohérence avec les axes de transformation et les maturités cibles recherchées
  • Vous menez la conduite du changement et les stratégies de déploiement associées, métiers et techniques

Management d’équipe : Pour ce faire, vous pilotez une équipe d’une dizaine de personnes dédiées, que vous faites grandir en fixant les objectifs collectifs et individuels, en challengeant l’avancée de projets, et que vous contribuez à étoffer par le recrutement de nouveaux profils.

PROFIL RECHERCHE

  • Vous avez une expérience d’au moins 10 ans dans le conseil en stratégie pour des grands groupes/ETI en transformation, ou bien une expérience à un rôle de Chief Strategy Officer au sein d’une scale-up.
  • Vous avez une bonne connaissance de l’écosystème de la mobilité / travel et une vraie appétence pour cet environnement
  • Vous avez un track record dans le retail / E-Commerce et une bonne compréhension des environnements digitaux et technologiques
  • Vous avez une bonne expérience du pilotage et de la coordination transverse d’équipes pluridisciplinaires, auprès desquelles vous intervenez avec pédagogie
  • Vous êtes capable de convaincre et d’embarquer les parties prenantes sur les projets
  • Vous avez une très bonne capacité de modélisation stratégique, des qualités d’analyse et de synthèse, et une très bonne fibre communicante

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature !