Chief Technology Officer

REEMIND, cabinet de recrutement Digital & Executive, recherche pour son client, un pure player leader du retail eCommerce B2C son/sa :

Chief Technology Officer

DESCRIPTION DU POSTE

Vous êtes responsable de la définition de la stratégie IT et de son implémentation. Vous êtes le garant de la performance des produits livrés, de leur sécurité, et de la qualité des infrastructures mises en place.

Conception de la stratégie IT globale

• Vous concevez la stratégie SI dans une logique de co-construction avec le comité de direction et les interlocuteurs métiers clés pour atteindre les objectifs business
• Vous identifiez et désignez les risques et opportunités à adresser, mais aussi les chantiers prioritaires
• Vous êtes le garant du pilotage d’un budget conséquent et vous optimisez vos investissements dans une logique de ROI et de performance économique
• Vous endossez la casquette de Chief Innovation Officer et vous restez en veille permanente pour détecter de nouvelles opportunités technologiques à intégrer

Déploiement opérationnel de la roadmap

• Vous êtes responsable du déploiement de tous les projets de la roadmap, de l’amont (cadrage des projets) aux phases de production. Vous êtes le garant de la performance du delivery et de l’excellence opérationnelle
• Vous garantissez la qualité de l’infrastructure et des services mis à disposition des clients, dans une démarche prédictive pour anticiper les dégradations et points de rupture du SI, et en effectuant les arbitrages nécessaires avec vos équipes et prestataires pour mesurer, soutenir et optimiser la qualité de services du pôle
• Vous garantissez la sécurité IT de tout le domaine SI

Management / interface

• Vous pilotez une équipe technique de 180 experts (développement, architecture, qualité, production, data, …) ainsi que des prestataires externes, que vous encadrez et animez pour atteindre les objectifs stratégiques de la roadmap
• Vous assurez le knowledge management pour diffuser les compétences et la connaissance, mettre à la disposition des autres équipes une équipe performante et alignée avec les enjeux
• Vous fixez les objectifs collectifs et individuels et optimisez la gestion des compétences pour développer et fidéliser les talents, limiter le turnover, et faire grandir l’équipe pour accompagner la croissance business
• Vous animez l’équipe dans le sens de la cohésion autour des valeurs de l’entreprise et des objectifs collectifs du pôle IT

PROFIL RECHERCHE

• Vous avez au moins 15 ans d’expérience de pilotage d’activités IT, à la fois sur la définition de la stratégie et le suivi du delivery IT dans des organisations conséquentes
• Vous avez une forte sensibilité business et une bonne compréhension des enjeux métiers et produit
• Vous êtes habitué à travailler dans des environnements Agiles, DevOps et Cloud.
• Vous êtes habitué à dialoguer avec des instances de direction / top management techniques et métiers, et vous savez exercer votre leadership pour convaincre et embarquer ces instances sur la roadmap IT
• Vous êtes porteur de solutions sur les projets, vous travaillez dans une optique de facilitation des parties prenantes, et avez l’envie de rassembler autour d’un projet commun ambitieux

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