La fonction de Product Owner, qui s'est beaucoup généralisée dans tous les secteurs, couvre des enjeux assez différents suivant les entreprises concernées : la taille du produit et sa maturité, l'organisation interne, les méthodologies en place (maturité sur l'agile)... De ce fait, les rémunérations sont à l'avenant. De façon générale, la demande est massive sur ces compétences, et le marché est très tendu en 2025 sur les profils hyperexperts (environnement e-commerce, order management system, outils de paiement, référentiel e-commerce, PIM/DAM…). Les rémunérations sont en très forte hausse, y compris sur des profils de chef de projets qui se forment ou se reconvertissent, et sont parfois assez juniors sur le rôle de PO lui-même.
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