Reemind est primé 2 fois avec le score maximum de 5 étoiles dans le classement Les Echos Statista des meilleurs cabinets de recrutement!
Une distinction qui vient récompenser notre engagement auprès de nos clients et de nos candidats, et qui encourage notre équipe à s’investir toujours plus dans l’accompagnement de leur stratégie d’innovation via le recrutement de managers et d’experts capables de mener les projets, mais aussi, plus globalement, de générer de la croissance.
POURQUOI CETTE ÉTUDE EST PRÉCIEUSE POUR LES RECRUTEURS ET LES CANDIDATS ?
Dans un contexte où la guerre des talents fait rage, il s’agit d’informations extrêmement utiles pour les entreprises et les spécialistes RH. Les modes de recrutement évoluent, les entreprises se transforment, l’organisation du travail change, de nouveaux métiers font leur apparition, les candidats ont des aspirations nouvelles en matières de responsabilités, d’engagement, et de qualité de vie, et la technologie investit de plus en plus les ressources humaines.
Les acteurs du recrutement doivent s’adapter en conséquence, s’appuyer sur des outils innovants, développer une offre en phase avec des entreprises et des candidats de plus en plus exigeants sur les performances, la qualité de service et la longévité de la relation. Cette étude, qui repose sur les retours des clients et des candidats, apporte donc un référentiel précieux pour mettre en lumière les cabinets qui ont été jugés dignes de confiance.
Découvrez ici le palmarès des meilleurs cabinets de recrutement 2022 (classement par ordre alphabétique)
Méthodologie de l’étude Les Echos Statista
Les listes des meilleurs cabinets et portails de recrutement en ligne sont basées sur une enquête en ligne menée auprès des clients (travaillant dans le service des ressources humaines d’une société ou en tant que cadres dirigeants/managers opérationnels ou similaire étant responsables du recrutement du personnel), des candidats (approchés par des cabinets ou travaillant / ayant travaillé en tant que travailleurs temporaires) ainsi que des consultants et salariés des cabinets de recrutement.
Le palmarès récompense les meilleurs cabinets de recrutement dans les trois catégories suivantes : Executive Search (qui cible les hauts dirigeants et les candidats hautement qualifiés), le recrutement de managers et spécialistes et le travail temporaire.
L’enquête a été réalisée entre le 26 avril et le 4 juin 2021 avec un total de 6.700 personnes qui ont participé à l’enquête.
