Reemind, meilleur cabinet d'Executive Search et meilleur cabinet de recrutement de managers et spécialistes du digital dans le Palmarès les Echos Statista 2023
L’équipe de Reemind se réjouit de ces nouveaux prix, la récompense de tous nos efforts sur le terrain !

C’est officiel, REEMIND figure dans le Palmarès des meilleurs cabinets de recrutement Les Echos Statista 2023, avec la note maximale de 5 étoiles 🌟 🌟 🌟 🌟 🌟 dans deux catégories :
Meilleur cabinet d’Executive Search
Meilleur cabinet de Managers et Spécialistes

Merci à nos clients et à nos candidats pour cette belle reconnaissance ! ✨

C’est la quatrième fois que notre cabinet figure au Palmarès, un classement de référence dans notre écosystème.

Nous évoluons aujourd’hui sur un marché particulièrement tendu, où les expertises spécifiques du digital, particulièrement recherchées dans tous les secteurs depuis plusieurs années, tendent à devenir pénuriques sur les sujets clés que sont la data, le e-commerce, le product management… Ultra-sollicités, les meilleurs profils sont rarement à l’écoute. Indéniablement, comme le constatent Les Echos dans leur article, le marché de l’emploi est aujourd’hui favorable aux candidats, qui abordent le face-à-face avec leurs potentiels employeurs en réelle position de force. En quête de sens dans leur vie professionnelle, quel que soit leur niveau de responsabilités, ils assument de plus en plus de rechercher un contexte en accord avec leurs valeurs et un meilleur équilibre entre vies privée et professionnelle. De leur côté, les clients, très attentifs à une évaluation de plus en plus précise des hard skills (y compris à travers des business cases), ont également systématiquement intégré l’importance des soft skills et du mindset, qui sont le ciment essentiel de toutes ces compétences. De plus les environnements de travail ont changé drastiquement, et de nouveaux standards, très éloigné des standards pré-Covid, ont été plus ou moins admis par le plus grand nombre : 2 jours de télétravail par semaine, possibilité de comuter, flexibilité des horaires, entretiens en visio…
En tant que cabinet, nous nous adaptons en continu à un contexte en perpétuelle évolution, et faisons évoluer nos process et nos approches pour coller aux attentes des parties prenantes et apporter un maximum de valeur le plus rapidement possible sur les missions.

Cette récompense nous donne donc une belle énergie pour en faire toujours plus, et continuer à accompagner nos clients dans le recrutement de managers experts du digital et de l’innovation capables de porter leur vision, et de transformer leurs ambitions en croissance, et les talents de notre réseau dans le développement de leur carrière !

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Published on 21 novembre 2022