REEMIND, cabinet de recrutement digital & Executive, recherche pour son client, un leader international des services B2B en pleine accélération de sa transformation par la data et l’IA, son/sa :
Référent Salesforce Data & IA
Poste basé à Paris
DESCRIPTION DU POSTE
Dans un contexte de forte accélération des usages de la Data et de l’IA par les métiers, notre client renforce son écosystème pour industrialiser l’exploitation des données clients, le déploiement et l’utilisation d’agents intelligents, et leur utilisation à forte valeur ajoutée pour le business. Agentforce et Data360 sont des outils stratégiques au cœur de cette transformation.
Rattaché(e) au Tech Lead B2B Data & AI Assets, vous intervenez comme expert de Salesforce Data360 & Agentforce, en tant que référent au sein d’un environnement transverse en interaction étroite avec les équipes CRM, Data & AI et Platform Engineering et en lien plus largement avec l’ensemble des BU internationales du groupe.
Votre mission est de développer des assets Data et AI fiables réutilisables et industrialisés sur la base des données Salesforce et des agents Agentforce, en garantissant leur gouvernance, leur sécurité et leur alignement avec les standards du groupe et d’animer et promouvoir en interne cette librairie d’assets en favorisant leur utilisation et leur appropriation.
Les questions qui vous animeront au quotidien : Comment concevoir, industrialiser et faire adopter à l’échelle du groupe une librairie d’assets Data & AI Salesforce (Data360, Agentforce), à la fois réutilisables, gouvernés, sécurisés et alignés avec les standards d’entreprise ? Comment concevoir, déployer et industrialiser des agents CRM à fort impact business, de l’expérimentation à l’adoption à l’échelle ? Comment orchestrer et aligner les interactions entre CRM, Data Platform et IA dans un environnement transverse et international, tout en sécurisant les décisions techniques et fonctionnelles ?
MISSIONS PRINCIPALES :
Expertise Salesforce & Agentforce
- Être le référent technique Salesforce Data Cloud / Data360
- Concevoir et maintenir les modèles de données Customer 360 / Account 360, alignés avec les modèles canoniques d’entreprise
- Assurer la gouvernance des données Salesforce (consentement, qualité, conformité)
- Intégrer les données et événements Salesforce à la plateforme Data & AI (ingestion, activation, reverse ETL)
- Développement et industrialisation des produits agentiques
- Analyser les besoins métiers (CRM, marketing…) pour concevoir et déployer des agents Agentforce industrialisables et apporteurs de valeur à long terme (réutilisables) en s’appuyant sur le contexte et les workflows Salesforce, les données et assets de connaissance de l’entreprise
- Intégrer dès la conception les exigences de sécurité, d’observabilité et de maîtrise des coûts dans les agents CRM
- Accompagner les pilotes d’agents CRM, de l’expérimentation à la montée en maturité et au passage en mode industrialisé
- Contribuer progressivement à l’enrichissement du catalogue d’agents et à la construction de patterns réutilisables CRM / Agentforce
Interface matriciel et accompagnement des équipes métiers
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes CRM, Data Platform, Data & AI Assets et Platform Engineering
- Jouer un rôle clé d’interface entre les enjeux métiers CRM et les standards Data & AI
- Participer aux instances de Design Authority et aux forums d’alignement CRM – Data – AI
- Assurer un alignement fonctionnel fort avec le leadership Salesforce / CRM
- Accompagner les équipes CRM et métiers dans l’adoption de Salesforce Data Cloud / Data360 et des agents
Agentforce
- Assurer l’enablement technique et fonctionnel auprès des équipes produit CRM et Data & AI
- Contribuer à la formalisation des bonnes pratiques, patterns et guidelines pour favoriser l’adoption et la réutilisation
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation supérieure (école d’ingénieur ou université de bon niveau)
- Solide expertise / expérience sur Salesforce / CRM et Data360, acquise dans un contexte de transformation et dans des environnements Data & IA complexes (organisations transverses et multi-équipes)
- Posture de référent proche du métier, avec une capacité à apporter un avis structurant, challenger les choix en exposant les contraintes et opportunités techniques, à sécuriser les décisions
- Bonne compréhension des usages métiers CRM, sales, marketing, capacité à envisager l’adoption réelle des solutions
- Expérience dans l’accompagnement des équipes, de la phase pilote jusqu’à l’industrialisation
- A l’aise dans des environnements transverses, avec des interlocuteurs multiples
- Excellente communication écrite et orale, qualités de synthèse et de mise en forme
- Aptitude à vulgariser les sujets complexes, sens de la pédagogie
- Autonomie et proactivité, capacité à structurer une action, à proposer et à faire avancer les sujets
- Curiosité intellectuelle, goût pour la veille