Digital head hunter

CDI
Paris
14 septembre 2022
Cabinet de chasse de têtes digital & Executive
Secteur(s) : Conseil / ESN
Sector(s) : Conseil / ESN

REEMIND

Reemind est un cabinet de chasse de têtes fondé par d’anciens opérationnels du digital, spécialisé dans le recrutement par approche directe des experts, managers & top Executives du digital et de l’innovation, en France et à l’international.

Nous accompagnons les scale ups et les pure players en hypercroissance dans la structuration de leurs équipes, les grands groupes et les PME en accélération digitale dans l’Agilisation de leur organisation. Innovation, repositionnement, évolution de business model, scaling d’organisation et de process, optimisation de l’expérience client omnicanale… : nous aidons nos clients à transformer leurs ambitions en croissance.

Nous sommes une petite équipe de chasseurs passionnés par notre métier et le digital. Rejoignez-nous et participez au développement de notre activité !

Nous recherchons un(e) :

Digital head hunter / Consultant(e) en recrutement

LE POSTE

  • Production de missions de recrutement de profils experts du digital (e-commerce, marketing digital, CRM, Data, UX, Product management, gestion de projets…) et développement (account management) d’un portefeuille de clients français et internationaux
  • Veille et gestion de projets de développement du cabinet (RP et communication, formation des équipes…)

LE PROFIL

  • Formation supérieure type école de commerce / droit / RH
  • Une expérience d’au moins 4-6 ans en recrutement au sein d’un cabinet spécialisé, d’une ESN ou d’une agence digitale, avec une connaissance des métiers du digital (recrutement de profils fonctionnels ou IT)
    Nous sommes également ouverts à des profils ayant eu un parcours opérationnel dans le digital qui souhaiteraient évoluer vers le recrutement et la chasse de têtes, car ce type de parcours correspond à la culture opérationnelle de notre cabinet !
  • Vous avez eu l’expérience de la relation client (externe ou interne) et l’habitude de travailler sur des projets de A à Z : sens du service et autonomie, mais aussi rigueur et exigence pour délivrer une prestation de haut niveau
  • Vos capacités d’analyse, votre fibre business, votre curiosité et votre agilité, mais aussi votre résilience seront des qualités clés pour exercer ce métier au sein de notre cabinet
  • Vous parlez anglais couramment
  • Communiquant, connecté et consommateur du digital, vous êtes investi et passionné(e) !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature !