Comme le Product owner, la fonction de Product manager recouvre des réalités assez différentes suivant le type d'entreprise et d'environnement, la maturité sur l'agile et bien sûr la taille du produit concerné et les enjeux business liés. Ainsi, les rémunérations sont, de la même façon, assez variables. Cependant, la tendance est clairement à la forte hausse, car la demande est très importante et se développe dans tous les secteurs. Malgré des envolées exponentielles sur les profils les plus experts, on assiste à une certaine rationalisation au fur et à mesure que les organisations et les organigrammes se structurent, mais les bons profils seniors restent rares, et les entreprises doivent prévoir de leur proposer des gaps attractifs (de l'ordre de 15-20%) pour les séduire.
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