Reemind a obtenu la certification APP de Thomas International, l’une des références mondiales d’évaluation des soft skills.
Pourquoi Thomas International ?
- Des résultats prouvés et fiables, appuyés par plus de 35 années d’expérience et de recherche
- Une gamme d’évaluations offrant des informations poussées et comparables basées sur le comportement, l’aptitude et la personnalité des candidats
Les évaluations psychométriques abordent de nombreux aspects relatifs au comportement, à l’aptitude et à la personnalité sur le lieu de travail. L’objectif est de fournir des données objectives et utiles pour aider nos clients à prendre des décisions éclairées.
Pour limiter les biais cognitifs très fréquents et éviter les erreurs de recrutement, cet outil d’assessment permet aux équipes de REEMIND d’être encore plus pertinentes sur les soft skills, au service des entreprises mais aussi des candidats.
Cette certification vient compléter nos outils d’évaluation des hard skills déjà éprouvés sur les métiers du digital et de l’innovation.