SALAIRE D'UN(E) Country manager
Country manager SALARY
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Country head
Country director
Country head of sales
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Commentaire
Le Country Manager s’est imposé comme un poste clé avec l’essor des entreprises technologiques américaines cherchant à accélérer leur implantation en Europe. Face à des marchés fragmentés et à des réglementations variées, ces entreprises avaient besoin de relais locaux capables d’adapter leurs stratégies commerciales, marketing et opérationnelles aux spécificités de chaque pays.
En 2025, le rôle de Country Manager évolue vers une approche plus transverse et stratégique. Il ne se limite plus à l’exécution locale mais implique une gestion plus intégrée et régionale, notamment dans un contexte où les entreprises mutualisent leurs stratégies à l’échelle européenne. La maîtrise des nouvelles dynamiques digitales, de la data et des réglementations locales devient essentielle pour piloter efficacement le développement d’un marché.
Le niveau de rémunération au poste de Country Manager dépend naturellement de la taille du P&L concerné, du type d'entreprise et du secteur d'activité. De plus, certains country managers peuvent avoir un périmètre spécifiquement commercial et endosser un rôle de head of sales sur leur marché. Les écarts constatés sont donc très importants sur le marché en fonction de ces critères.
