Le poste de Coach Agile est une fonction encore recherchée dans les secteurs en retard sur le déploiement des méthodes agiles. Ce rôle d'évangélisation au sein des équipes, à la frontière entre l'opérationnel et la théorie permet à ces profils de pouvoir évoluer dans une grande variété d'organisations, notamment lorsqu'ils ont acquis une expertise significative de l'agile. Il faut également préciser que les certifications peuvent globalement un impact significatif sur les niveau de rémunération, bien que pour ce poste, l'expérience prime largement.
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