Poste clé des organisations digitales, notamment dans les startups, les COO intègrent de plus en plus fréquemment les CoDir. Le niveau de rémunération à ce poste, qui s'est beaucoup développé, séniorisé et "expertisé", notamment dans les start ups, dépend de nombreux facteurs, dont la taille des équipes et du business (CA, P&L) concerné. Le caractère polyvalent de la fonction entraîne globalement une augmentation de la séniorité attendue et des rémunérations.
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