Peut-être vous êtes-vous déjà posé la question : y a-t-il un jour propice pour envoyer un CV qui augmenterait vos chances ? Choisir avec précaution le jour pour envoyer une candidature peut s’avérer être une stratégie efficace.
le jour le plus efficace POUR ENVOYER UNE CANDIDATURE
Plusieurs études ont démontré que le lundi matin avant 10 heures est le meilleur créneau pour postuler à une offre. Ainsi, 30% des candidats ayant envoyé une candidature ce jour-là ont été contactés. Ce taux peut sembler peu élevé, mais c’est le plus haut rendement de tous les jours de la semaine.
Les expériences variant selon les secteurs et les professions, il existe une logique qui explique pourquoi les résultats de lundi matin sont meilleurs : il s’agit du jour le plus productif de la semaine. Ainsi, un nouveau curriculum vitae le lundi matin attirera plus l’attention d’un responsable du recrutement que celui qu’il lirait plus tard dans la semaine.
Quid des autres jours de la semaine ?
Cela ne signifie pas que le lundi est le seul jour où il faut envoyer une candidature. Les mêmes études ont démontré également que les candidats ayant postulé le jeudi ont la deuxième meilleure chance d’obtenir un entretien. Les mardis et mercredis étant juste derrière en terme de performance.
Les pires jours pour envoyer une candidature ? Vendredi et samedi sont à éviter, l’efficacité des jours en fin de semaine baisse de manière significative (dimanche inclus). Le constat est assez logique étant donné que la plupart des responsables du recrutement vérifient moins les CV le vendredi et pas du tout le week-end.
En résumé
Le lundi est statistiquement le meilleur jour pour envoyer une candidature, mais les paris du mardi au jeudi sont également bons. Donc, profitez d’un week-end pour peaufiner votre cv et planifiez avec précaution le jour de l’envoi !
