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Si le business développer est une fonction « classique » dans une équipe commerciale, on note que dans de nombreux secteurs du digital, la demande est croissante pour les profils endossant un rôle de « chasseur ». Les entreprises évoluant dans la tech ou les startups innovantes recherchent des Business developers pour défricher des segments de marché ou pour lancer de nouveaux produits ou services. Les rémunérations sont inégales selon la taille de l’entreprise et atteignent des niveaux plus élevés dans la tech et le software où la concurrence est rude. Dans cette fonction, la part variable étant très importante, les candidats sont très attentifs à la structure de la rémunération, fortement liée à la capacité à atteindre les objectifs.

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