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Digital architect

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Un poste clé de la transformation digitale et des profils très courtisés sur le marché, notamment ceux qui ont à la fois une compétence technique et une très bonne compréhension des enjeux fonctionnels, et donc une capacité à travailler de façon rapprochée avec les équipes métiers. Sur ce type de profils très ouverts et évolutifs, les rémunérations peuvent s'envoler, avec des gaps de 20 à 30% pour les candidats qui changent de poste. Les postes d'architecte restent en tension en 2024.

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